|
|
9 I/ e" b! `* F3 f# `
/ x" m. N/ j0 H. _4 D 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 / x7 |0 V W/ @$ v
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 4 D6 ?) a0 }7 W. l! S
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
. r! W! W3 [2 ]& ~2 d, U' _, d4 ] 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 0 a6 r* Z Q$ `# M J: O! H; U
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。# m3 ]# Z. q7 f8 ~" U: Y
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。; U' o+ o. `9 y+ C- z/ Q
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。9 A# M' I! {4 A( C
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” * o7 A& Z1 C3 s
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 # w6 X O, r* K7 z. z6 s. G
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
4 k2 N$ g: e3 Y: E4 l
5 l6 |+ R+ X2 W; f9 `( }# ?+ e# p3 H) {
0 ~- L/ P! g5 C" g& a+ M3 i/ @
E! G4 Q/ g3 l4 j0 H5 }8 V0 M, I1 ~% U/ j0 Q& d/ Y9 O
6 @' C+ Y4 R" G6 L' `4 p( v9 C# m
, @4 i$ x \/ b5 M
5 M9 K$ _# C7 g. l. i G/ I. \) r! {
7 k1 {8 k. b) U+ d$ o. S3 ?7 t; G6 {+ S) q% c5 K8 h
5 ~- P6 L( Y' U+ x
3 U8 C H- c, r3 Q0 J
$ x; b3 J$ a& H' r) t4 Q6 B3 ~ |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|